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公益组织探团队能力提升指南

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资料名称:

公益组织探团队能力提升指南

资料作者/机构:

悦享新知

所属类别:

行业研究

资料形成日期:

2020-12-25

资料所属领域:

公益行业发展/能力建设/机构治理

资料所属地域:

中国

资料来源:

悦享新知

资料关键词:

公益组织;团队能力建设;

资料摘要:

不管是称自己为“创变者”还是“公益人”,在公益领域奋斗的都在致力于用自己的创新想法、专业技能和服务来回应某个社会问题,或者满足那些在社会中被忽略群里的诉求。今天,公益组织和团队面临着前所未有的机遇和挑战。一方面,互联网技术的成熟让公益机构有更多机会成长为具有影响力的组织;另一方面,随着对资源使用效率的关注,对公益组织内部人员的专业性要求也变得越来越高。如何利用有限的资金和时间,让现有团队成员具备专业工作所需的技能和心态呢?培训自然成为了很多组织的首选。可惜的是,传统的培训并不能满足大多数公益组织的需求。“知道一件事”不等于“懂得如何做事”,更不等于“对自己为什么做这件事充满信心”。“知”与“行”的区别,...

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